Дата:
02-08-2012
Просмотры:
3973
Руководители компаний часто задумываются, почему в рабочем процессе возникают проблемы. Может организация работы сотрудника не правильная, а может нужно чаще проводить обучение сотрудников организации? Но если со стороны руководителя все было сделано правильно, а результат остается прежнем, то стоит подумать о том, кто работает в вашей компании. |
Исследования показывают, что работников компании можно разделить на три основных категории:
- Создатели проблем – это сотрудники, от которых больше вреда чем пользы, именно они являются причиной сдерживающей развитие компании;
- Делатели – это большинство сотрудников фирмы. Они справляются со своей работой, но им требуется постоянный контроль руководства. Их можно разделить:
- на хороших – которые имеют желание работать и с удовольствием выполняют свои обязанности;
- на плохих – которые работают без особого энтузиазма, и стремятся делать как можно меньше.
- Перформеры – это сотрудники которые доводят всю работу до логического завершения (Перформеры от английского «to perform» - «доводить до конца»). Это основные силы которые ведут компанию вперед, каждый руководитель мечтает что бы в его компании работали только такие сотрудники.
Внимательней относитесь к персоналу, ведь это главная движущая сила компании. Чем меньше в вашей компании создателей проблем, тем лучше будут идти ваши дела.
Разместить список вакансий биржи труды для вашей компании вы можете здесь.